2012 年，我公司共選拔招聘來(lái)自全國(guó)12所高校各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)70人之多，創(chuàng)建院以來(lái)的歷史之最。一方面是落實(shí)公司“二五規(guī)劃”的要求，同時(shí)也是公司影響 力、吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)的具體表現(xiàn)。在這批新進(jìn)員工中，后續(xù)專業(yè)碩士研究生的比例已達(dá)到88%，人員的整體素質(zhì)得到明顯提升。
7 月11日，新聘員工開(kāi)始報(bào)到，公司辦公室、人力資源部、物業(yè)公司等相關(guān)部門(mén)已提前做好了充分準(zhǔn)備工作，保證了各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊的順利進(jìn)行，在員工單身公寓 床位非常緊張的情況下，還想方設(shè)法對(duì)外地學(xué)生進(jìn)行了妥善安置，并派專車護(hù)送到位，讓新員工剛踏入公司就能感受到大家庭的溫暖和關(guān)懷。7月13日一早，又組 織所有新人到專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)——“陜西省紅十字會(huì)健康體檢中心”做了入職身體檢查，確保錄用人員學(xué)識(shí)高，身體棒！
7 月16日早上8點(diǎn)半，公司2012年度新聘大學(xué)生入職培訓(xùn)在中祥大廈四樓會(huì)議廳正式進(jìn)行。受總經(jīng)理委托，公司黨委郭經(jīng)禮書(shū)記到場(chǎng)做了培訓(xùn)動(dòng)員講話。在隨后 的幾天里，辦公室、人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部等職能部門(mén)主管，分別就公司概況、相關(guān)管理規(guī)定、法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面對(duì)新員工做 了詳細(xì)的介紹和講解；公司各個(gè)專業(yè)的老總也在百忙中抽出時(shí)間，精心準(zhǔn)備，為大家講解了本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，得到了大家的一致好評(píng)。
7 月20日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)、各設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)、工作室主任等，齊聚會(huì)場(chǎng)，與新員工見(jiàn)面；技術(shù)質(zhì)量部李建平部長(zhǎng)對(duì)此次培訓(xùn)學(xué)員的考核作文“我來(lái)了以后……”做了精 彩點(diǎn)評(píng)，并評(píng)出一等獎(jiǎng)2名：李娟寧、唐玉云；二等獎(jiǎng)4名：張易達(dá)、李鵬、張淵博、楊新茁；三等獎(jiǎng)6名：李蕾、王雪亮、王瑋、薛亞榮、趙弘、曹甄婧；由公司 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)予以表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。最后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉小平做了重要講話。
至此，公司2012年度新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束！